8 月 3 日，当太钢二钢厂技术工人郭晓兵手捧着由国务院批准、中央财政一次性发放的 20000 元津贴时，这位跟炼钢炉打了 20 年交道的硬汉，粗壮的手显得微微颤抖，喜悦之情溢于言表，他说：作为一名普通工人，能够享受到这么高的待遇，我真是没想到！ 今年 41 岁的郭晓兵是太钢二钢厂冶炼一作业区的高级技师， 1989 年从太钢技校毕业，一直在生产一线工作。郭晓兵善于学习、总结，勤于观察，喜爱琢磨，在不长的时间内就成长为生产技术骨干。他把冶炼钢种进行科学分类，找出冶炼控制要点，以利于提高产品质量。在实施转炉冶炼不锈钢工艺过程中，郭晓兵因操作技术过硬，被外方专家邀请一起开炉，确保了安全、准确、一次成功冶炼出第一炉转炉不锈钢水。他提出直接用预处理铁水冶炼铬不锈钢的工艺改进设想，实施后降低了生产成本，简化了生产工艺，提高了生产效率。 为了弥补理论知识上的欠缺，郭晓兵利用业余时间自学了大量炼钢专业知识，并顺利完成了太钢职工钢铁学院炼钢与现场管理专业的学习，解决实际问题的能力进一步得到提升。在太钢举行的技术比武中，郭晓兵三次获得转炉炼钢工比武状元，曾先后被评为太钢“新长征突击手”、“青年岗位能手”、“质量能手”、“质量信得过个人”，曾获得“太原市新长征突击手”、“全国钢铁行业技术能手”、“全国技术能手”等荣誉称号。
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