日前，中阳钢铁公司1月份工资全部下发。职工们看着银行卡账户的金额显示，心底暖意融融，纷纷表态：公司为我们涨工资，就是为我们涨信心，提高幸福感。同时，其它一系列福利制度的落实，真正实现了企业发展与我们职工利益的“双赢”。所以，我们一定要坚定信念、奉献中钢。
据了解，在国际金融危机的大背景下，降低职工收入成为众多企业抵御风险的首选途径。面对不利的宏观环境，中阳钢铁公司不但没有降薪裁员，反而逆势而上，本年度再次提高职工薪酬福利。同时明确指出，未来10年将是中钢人创新共享的10年，企业将会把发展成果更多更好地惠及职工。
目前，职工工资已在去年上调的基础上再度加码，上调了600元。根据核算，仅工资这一项，意味着公司每月将要比去年多支出5600余万元。
同时，公司在继续缴纳各项保险的基础上，提高了职工养老保险、医疗保险缴费数额，本年度企业为职工每月缴纳养老保险为340元/人，医疗保险为105元/人；此外，公司还将女工产假工资由500元上调至1000元。
