建邦集团公司为提高机、电修人员技能水平，调动员工学习积极性，稳定机、电修岗位人员队伍，加快实现操检合一、一专多能的目标，全力以赴实现集团公司“五个10%”生存目标，根据2016年技能鉴定计划，4月份公司组织了机、电修主、附岗人员技能鉴定考试。 考试分为理论和实操两部分。4月5日—7日进行了由工艺工参加的机、电修附岗实操考试，参考员工达1200余人。4月15日—23日进行主岗实操考试，参考员工达607人。理论考试安排在4月下旬进行。
集团公司领导对此次考试非常重视，张锐总经理和刘力强常务副总巡察技能鉴定考试效果，责成培训中心与设备工程处共同组织，并配备了装有49台电脑的电教室，理论考试将实行在线答题。
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