5月18日，立恒集团总经理张天福带领公司后勤、环卫、绿化以及高线厂、焦化厂等有关单位负责人一行十余人，前往太钢集团学习环卫绿化成果。他强调，太钢绿化在行业具有示范效应，各单位、部门要带着使命去学习，对照差距查找不足，快速制定整改方案，全面提升绿化标准；要拿出真抓实干的精神，精细化打造厂区环境，努力在全公司营造‘我要主动干绿化’‘我要主动抓环保’的良好氛围，打一场环卫绿化整治翻身仗！” 近年来，随着环保形势日益严峻，国家已把环境保护纳入法制化轨道，并上升到政治高度。为深入践行“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念，持续改善厂区生态环境，实现企业与自然的和谐共生，公司特组织此次赴太钢学习的活动。在太钢集团总经理助理邢德川等领导陪同下，张天福一行先后参观了太钢博物园、厂史展览馆，详细了解了太钢发展历史及传统企业文化，认真询问了太钢在绿色环保、节能循环和厂区绿化打造等方面的先进经验与做法。 据了解，太钢集团是中国钢铁企业绿色发展标杆企业和国家工业产品生态设计试点企业，公司建厂80多年来，秉持绿色发展理念，先后成功实施了干熄焦、煤调湿、焦炉煤气脱硫制酸、烧结烟气脱硫脱硝制酸、高炉煤气联合循环发电、高炉煤气余压发电、饱和蒸汽发电、钢渣处理、膜法工业用水处理等一大批节能减排和循环经济项目，主要节能环保指标居行业领先水平。在厂区绿化厂造方面，太钢以铁路、道路、能源介质管网绿化为主线，以大型绿地为景观节“点”，各单位基础绿化为“面”，形成点线面相结合的绿化布局；厂区绿化始终坚持以植物造景为主，园林小品少而精，最大程度的发挥绿地的生态功能；在树种的选择上将品种、规格与立地条件相结合，以乡土树种为主，适地适树；新建工地的绿化用土全部使用厂房地基挖出的土方，几乎没有外购土方。在绿化过程管理方面，太钢实施绿化养护回归、绿地分级管理，减低维护成本；通过间植苗木，稳定绿地系统，节省新建工程的苗木采购费；筛选花卉品种和优化布置方式；绿化用水为工业循环水。 目前，太钢厂区绿化面积达290万平方米，绿地率近35%，绿化覆盖率近40%，植被种类达127种，花卉品种30多种，营造了“厂在林中、路在绿中、人在景中、绿树环绕厂房”的生态景观效果。
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